283.你跟她之间的缘分，都被你浪费掉了 (第3/4页)

来人，业务部的流动率很大，忙的时候是真的很厌世，蔡经理又是讲求结果论的严厉主管，所以多少难免发生这种老欺少的甩锅场面，会想闪开风险地带，把别人推出去送Si。

    不过她看得出来郭洋泰只是运气不好，不表示能力差劲。

    当时大家正在分工合作赶一个上亿的案子，为了讲求效率跟责任制，蔡经理特别成立各小组专门负责不同细项，也就是说等案子送出后，分组也就自动解散了。

    「何必要为了那些人，果断放弃在大公司的稳定作息跟高于业界的待遇，现阶段是过渡期，并不是常态，熬过这环节，之后就轻松啦，一年只会有二到三次这种情况，你正好在这时期进来，所以误以为从此都是这般苦日子，不会啦，来，我看看你是哪个部分做不好，也许我可以帮上忙。」

    以上的这些职场分享，是傅颖安发自内心的分析给郭洋泰听。

    照理说其实可以不用理会郭洋泰的Si活，但傅颖安还是介入了，如果可以，她也不希望一直适应新人跟看到新人被欺压，不断的恶X循环下去。

    待久一点，把根基打稳，自然就能找到适合的平衡点去对付这种生态链。

    此人的心中有博Ai的光芒，是用来暖大众的脆弱和无助，那时候的吉祥物就是这么善良又单纯的nV人。

    「你要帮我？」

    郭洋泰当下无法理解傅颖安自摔入坑的天真，别人刻意的逃，她却故意的跳，这在职场上是多么不可思议的话语能量。

    傻