177.我有一个吃草的同事，擅长把人卖掉 (第5/6页)

他们对钦翔很感冒，就怕不愿再接触这里的人。」

    毕竟傅颖安当时躲过裁员的风暴，很担心在职员的关切会变成是刺激他人而受到迁怒。

    这也代表线索断了。

    「那你知道为什么是他们被裁掉吗？」

    「我怎知道呢？蔡经理做事并不会跟下属报备。」

    傅颖安不知晓的是。

    当初那些名单其实是上层给蔡芯倪的，其真实原因也给得很诡异。

    台面上是说为了扩充门市部的人力而削减其他部门的人，对外界释放人资调整是以大局设想，这在商场企业是很常见的资方劳方现象。

    但那只是为了保求公司的颜面，避免风声传出让更多不肖份子觊觎钦翔的内部资源。

    实际上是宣称，有人集T贩卖公司内部的商机给敌对公司，裁员的人全都是涉嫌份子，说是各部门裁掉十个，可是真相却是只有业务部的人被剔除。

    那张公告只出现在业务部，高层却造假其他部门也有人受到莫名抹黑的灾害。

    做为重大事故的单位，蔡芯倪在面对董事会的质问时，是绝对力保自己的下属清白，可，就像是早就有设局，不论她多么恳请机会重新调查此事，却也改变不了恶意的栽赃。

    就连差一点，过度顶撞权威的她，经理位置